A projekt sikerét az emberek alakítják, nem a módszertan, vagy a technikai eszközök. A projekt coaching a projektcsapat célzott fejlesztését és támogatását jelenti, ahol a tagok lehetnek belső és külső dolgozói a szervezetnek, vagy érkezhetnek egy azon szervezet különféle osztályairól. Ahogy csapatsportban is a csapatjátékon múlik a siker, úgy üzleti környezetben is a csapattagok együttműködési hajlandóságán, viselkedésén, kommunikációs képességén áll…